I artikeln
Kort svar
- Månadens Mindley Expert, Jennie Brobeck, har ett tydligt budskap till ledare och organisationer: energiledarskap är inte ett mjukt värde, det är bränslet till allt som vill röra sig framåt. I vår tidigare artikel fick du lära känna Jennie Brobeck, Månadens Mindley Expert och där lovade vi att dela med oss av Jennies modell “Energihjulet” – […]
- Fokus: Insights.
- Artikeln går igenom: Tre råd för mer energi i ledarskapet, Det vanligaste misstaget ledare gör, Energihjulet – ett verktyg för energiledarskap.

Månadens Mindley Expert, Jennie Brobeck, har ett tydligt budskap till ledare och organisationer: energiledarskap är inte ett mjukt värde, det är bränslet till allt som vill röra sig framåt.
I vår tidigare artikel fick du lära känna Jennie Brobeck, Månadens Mindley Expert och där lovade vi att dela med oss av Jennies modell “Energihjulet” – det här vill du inte missa!
Tre råd för mer energi i ledarskapet
Jennie Brobeck lyfter fram tre centrala vägar för att bygga energi och framgång i organisationer:
- Gör din egen energibalansräkning.
Du kan inte tända andras gnista om du själv är på väg att slockna. Precis som på flyget behöver du sätta på syrgasmasken på dig själv först. - Skapa ett organisatoriskt flow.
Bygg en miljö där människor vill vara, utvecklas tillsammans och där resultat frodas naturligt. När människor känner mening och gemenskap, då växer också energin. - Var tydlig med riktning och mening.
Människor får energi när de förstår varför deras insats spelar roll. Ledarskap handlar om att sätta en riktning – men också att skapa förståelse för varför den riktningen är viktig.
Och glöm inte: en stark kultur av återhämtning och lärande gör att energin inte bara skapas – utan också fylls på.
– Lösningen på allt detta är energiledarskap, sammanfattar Jennie Brobeck.
Det vanligaste misstaget ledare gör
Trots att relationer är grunden för samarbete och prestation, ser Jennie ofta att de prioriteras bort till förmån för kortsiktiga resultat.
– Man tror att prestation kommer först. Men sanningen är att prestation byggs på tillit, trygghet och starka relationer i teamet. När man investerar tid i relationer får man igen det mångdubbelt: energin ökar, samarbetet blir smidigare och resultaten blir mer hållbara.
Hennes råd till ledare är därför tydligt: se relationer som en affärskritisk investering, inte som något mjukt vid sidan av.
Energihjulet – ett verktyg för energiledarskap
För att göra energiledarskap konkret delar Jennie Brobeck med sig av ett av sina favoritverktyg: Energihjulet.
Hjulet innehåller åtta energikällor som du skattar på en skala från 1–9. Genom att reflektera över varje område får du en tydlig bild av din egen energibalans – vad som fungerar, vad som behöver stärkas och vad som riskerar att dränera dig.
– Det här är ett enkelt men kraftfullt verktyg. Du kan använda det själv, i coaching eller tillsammans med ditt team, säger Jennie.
Ladda ner Energihjulet som PDF här och gör din egen energibalansräkning.
När Jennie föreläser om energiledarskap arbetar hon ofta med Energihjulet – ett verktyg som hjälper ledare att förstå var de tappar energi och hur de kan fylla på. I hennes workshops får deltagarna inte bara analysera sin egen balans, utan också diskutera hur man skapar energi i hela teamet.
Och där har du Jennie Brobeck – Månadens Mindley Expert.
En föreläsare och workshopledare som inte bara pratar om ledarskap i teorin, utan visar hur energiledarskap kan omsättas i praktiken.
Är Jennie den expert din organisation behöver för att bygga mer energi, mod och riktning?
Kontakta oss på Mindley så berättar vi mer om Jennie!
Läs också: Månadens Mindley Expert: Jennie Brobeck – från Robinson till energifyllt ledarskap
Relaterade föreläsare
Experter som passar ämnet
Matchningen bygger på talare som nämns i artikeln.
Vanliga frågor
När passar en föreläsning om Insights?
Det passar när ni vill skapa gemensam förståelse, ny energi eller konkret förflyttning i en grupp. Rätt upplägg beror på målgrupp, syfte, format och hur mycket förarbete som behövs.
Hur väljer man rätt föreläsare inom Insights?
Börja med effekten ni vill skapa: inspiration, kunskap, beteendeförändring eller dialog. Därefter matchas talarens erfarenhet, ton, format och tidigare uppdrag mot målgruppen.
Vad kostar en föreläsare inom Insights?
Arvodet varierar med ämne, talare, format, förberedelse, datum och om uppdraget är digitalt eller på plats. Mindley hjälper er att ta fram relevanta alternativ och tydliga prisbilder.
Läs vidare
Fler artiklar på samma tema
Vårens kickoff – så skapar du en dag som bygger energi, tillit och gemenskap
En riktigt bra vårens kickoff handlar om mer än att samla teamet i ett konferensrum och gå igenom planer för resten av året. Den ska ge ny energi, skapa riktning och få människor att känna större tillit till både varandra och det ni faktiskt bygger tillsammans. Vårens kickoff börjar inte med agendan – den börjar […]
Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen
Förändringströtthet smyger sig ofta in i organisationer utan att någon riktigt sätter ord på det. Tempot är högt, initiativen många och viljan att utvecklas finns där – men energin börjar sakta försvinna. Vad händer när förändring blir ett permanent tillstånd? Förändringströtthet är ett växande fenomen i organisationer där tempo, initiativ och förändringsprogram aldrig riktigt tar […]
Boka din nästa AI-workshopledare hos Mindley
Just nu vet många organisationer att AI är viktigt. Färre vet vilket nästa steg faktiskt är. Därför väljer allt fler att boka en AI-workshop – inte för att lära sig teknik, utan för att skapa riktning, lugn och gemensamma beslut. När osäkerhet bromsar mer än teknik AI i sig är sällan det som stoppar utveckling. […]


