Tommy Mäkelä

Inkludering och självledarskap – se styrkor där andra ser hinder

Vad händer när vi börjar se människors olikheter som en tillgång – inte ett problem att hantera?

Tommy Mäkelä visar hur självledarskap, bemötande och inkludering kan frigöra potential hos både individer och team. Med egen erfarenhet av ADHD och autism kombinerar han personlig insikt med konkreta perspektiv på hur vi bygger arbetsplatser där fler får möjlighet att bidra fullt ut.

Resultatet är föreläsningar som stärker självkänsla, öppnar för nya sätt att tänka – och skapar mer inkluderande och fungerande samarbeten i praktiken.

Mer om Tommy Mäkelä

Tommy Mäkelä är föreläsare och coach inom personlig utveckling med särskilt fokus på inkludering, självkännedom och styrkebaserat tänkande.

Med egen erfarenhet av att leva med ADHD och autism har han utvecklat en djup förståelse för hur människor fungerar under olika förutsättningar – och hur vi kan skapa miljöer där fler lyckas, snarare än sorteras bort.

Han har föreläst i många olika sammanhang, från Stora Chefsdagen till internationella uppdrag i USA och Rumänien samt för forskare från Japan. Den bredden har gett honom en stark förmåga att anpassa sitt budskap till olika målgrupper och organisationer.

Tommy kombinerar personliga erfarenheter med konkreta insikter kring bemötande, attityder och självledarskap. Hans föreläsningar präglas av närvaro, tydlighet och en stark tro på människors inneboende potential.

Föreläsningens innehåll

Se styrkor i olikheter

Hur vi kan förändra perspektivet från begränsningar till möjligheter – och skapa miljöer där fler får bidra.

Självkänsla och självledarskap

Hur individer kan förstå sina styrkor, bygga självförtroende och ta ansvar för sin egen utveckling.

Bemötande som förändrar

Hur attityd, språk och förhållningssätt påverkar både individers utveckling och teamets dynamik.

Från hinder till möjligheter

Konkreta perspektiv på hur utmaningar kan vändas till drivkrafter – både individuellt och organisatoriskt.

Varför boka Tommy Mäkelä

  • Ni vill stärka inkludering och mångfald i praktiken
  • Ni vill öka förståelsen för olika sätt att fungera och prestera
  • Ni vill utveckla ett mer tillåtande och stärkande arbetsklimat
  • Ni vill ge medarbetare verktyg för självkänsla och självledarskap
  • Ni vill skapa team där fler känner sig sedda och kan bidra

Vanliga målgrupper

  • Skolor och utbildningsverksamheter
  • Socialtjänst och stödverksamheter
  • HR, chefer och ledare
  • Organisationer som arbetar med inkludering och mångfald
  • Team och arbetsplatser som vill stärka samarbete och kultur

Boka Tommy Mäkelä

Vill ni skapa en arbetsmiljö där fler får möjlighet att lyckas och bidra?
Kontakta Mindley för att boka Tommy Mäkelä till er organisation eller konferens.


FAQ

Vad är fokus i Tommys föreläsningar?
Att stärka självledarskap, inkludering och förståelse för hur olika människor fungerar och presterar.

Passar detta för arbetsplatser?
Ja, särskilt organisationer som vill utveckla kultur, samarbete och inkludering.

Är föreläsningen personlig eller praktisk?
Den kombinerar personliga erfarenheter med konkreta perspektiv och verktyg.

Vilken effekt kan man förvänta sig?
Ökad förståelse, starkare självkänsla och ett mer inkluderande förhållningssätt i team.

Flera talare

Tommy Mäkelä
P-O Osbeck

Bokningsförfrågan