Kommunikation som bygger tillit – varför budskapet sitter i mer än orden
Kommunikation handlar om långt mer än att formulera rätt budskap, eller hur? Den påverkar hur människor tolkar ledarskap, hur tillit byggs i en grupp och hur kultur formas i vardagen. Och ofta är det inte orden i sig som avgör hur något landar, utan hur det sägs, hur det känns i rummet och om det […]
Cybersäkerhet i offentlig sektor – varför policy och teknik inte räcker
Cybersäkerhet i offentlig sektor avgörs sällan av om policydokumenten finns på plats eller om rätt teknik är upphandlad. För dig som har ansvar för frågan på riktigt handlar det oftare om något mer svårfångat: om ansvar, samarbete och beslutsförmåga faktiskt håller den dag något händer. Cybersäkerhet i offentlig sektor har blivit en självklar ledningsfråga i […]
Vårens kickoff – så skapar du en dag som bygger energi, tillit och gemenskap
En riktigt bra vårens kickoff handlar om mer än att samla teamet i ett konferensrum och gå igenom planer för resten av året. Den ska ge ny energi, skapa riktning och få människor att känna större tillit till både varandra och det ni faktiskt bygger tillsammans. Vårens kickoff börjar inte med agendan – den börjar […]
Förändringströtthet 2026 – när energin tar slut mitt i utvecklingen
Förändringströtthet smyger sig ofta in i organisationer utan att någon riktigt sätter ord på det. Tempot är högt, initiativen många och viljan att utvecklas finns där – men energin börjar sakta försvinna. Vad händer när förändring blir ett permanent tillstånd? Förändringströtthet är ett växande fenomen i organisationer där tempo, initiativ och förändringsprogram aldrig riktigt tar […]
Boka din nästa AI-workshopledare hos Mindley
Just nu vet många organisationer att AI är viktigt. Färre vet vilket nästa steg faktiskt är. Därför väljer allt fler att boka en AI-workshop – inte för att lära sig teknik, utan för att skapa riktning, lugn och gemensamma beslut. När osäkerhet bromsar mer än teknik AI i sig är sällan det som stoppar utveckling. […]
Awareness – när cybersäkerhet börjar med människan, inte tekniken
Många organisationer investerar i cybersäkerhet, men missar den viktigaste pusselbiten. Utan awareness i vardagen spelar tekniken mindre roll än man tror. Det är lätt att tro att cybersäkerhet handlar om system, brandväggar och avancerade tekniska lösningar. I praktiken börjar den någon helt annanstans. I vardagen. Hos människorna som varje dag loggar in, klickar, laddar ner, […]
Mindley breddar sitt erbjudande inom cybersäkerhet och välkomnar Ursula Heumann som Senior Advisor
Mindley fortsätter att utveckla sitt rådgivarteam och breddar nu sitt erbjudande inom cybersäkerhet. Med Ursula Heumann som Senior Advisor stärker Mindley sin förmåga att hjälpa företag hitta rätt föreläsare, workshopledare och experter inom några av dagens mest affärskritiska kunskapsområden. Behovet av rätt kunskap har aldrig varit större. Cybersäkerhet och AI har gått från att vara […]
Tack för året – och för alla samtal som gjort skillnad
Vi lämnar ett år bakom oss där behovet av skarpa perspektiv, modiga samtal och kunskap som faktiskt leder vidare varit större än någonsin. När vi summerar året på Mindley är det en sak som står ut: tacksamhet.Till dig som har lyssnat, deltagit, bokat, följt oss eller bara stannat upp en stund för att ta del […]
Du förväntas kunna allt – men det är omöjligt: så stärker du verksamheten med rätt experter
Du står mitt i ett skifte som ingen har facit för. AI accelererar, lagkraven skärps och hotbilden förändras — men förväntningarna på dig som verksamhetschef slutar aldrig växa. Det är nästan som att alla tror att du ska vara expert på allt. Det behöver du inte vara. Tre scenarier du troligen känner igen – och […]
Alla pratar AI – men få pratar om människorna mitt i förändringen
Just nu pratar alla om AI. Ändå är den viktigaste uppdateringen alltid mänsklig.Mitt i diskussionerna om teknik, möjligheter och effektivisering finns något som ofta glöms bort: människorna som faktiskt ska använda AI. Här går vi igenom varför en erfaren AI föreläsare kan hjälpa dig och ditt team att förstå förändringen Det är inte AI som […]